מנהל.ת הובלת שינוי – אדוות

תוכנית אדוות הינה תוכנית עתודה המאתרת, ממיינת, מכשירה, מלווה ומרשתת בעלי תפקידים, בדרגי הביניים והבכירים, בכלל מערכת החינוך (שלטון מרכזי, שלטון מקומי, מגזר שלישי, אקדמיה, צה"ל ועוד), כל זאת, במטרה לסייע למערכת החינוך להתמודד באופן אפקטיבי עם אתגריה ולאייש את תפקידי המפתח במערכת החינוך בישראל במשרתי ציבור מקצועיים, ערכיים וממלכתיים. התוכנית הינה חלק ממכלול תוכניות העתודה הפועלות במסגרת פעילות עתודות במערכת החינוך, בהובלת אגף א' עתודות במערכת החינוך ובשותפות עם ארגון 'חותם'.

לקריאה על אגף א' עתודות במערכת החינוך – https://www.gov.il/he/departments/units/edu-reserves/govil-landing-page

לקריאה על ארגון חותם – https://tfi.org.il/

על התפקיד:

שלב הרישות והובלת השינוי הינו אחד מהשלבים המרכזיים במחזור החיים של תוכנית עתודה . בשלב זה, לאחר שאותרו, מוינו והוכשרו הבוגרים, הם משתלבים ברשת המורכבת מכלל בוגרות ובוגרי התוכנית, וכן ברשת עתודות במערכת החינוך המורכבת מכלל בוגרות ובוגרי תוכניות העתודה במערכת החינוך.

מטרות הרשת הן לקדם תהליכי שינוי מערכתיים כמענה לאתגרי מערכת החינוך, לסייע לחבריה בהובלת השינוי סביב שולחן העבודה שלהם, וכן להמשיך את הפיתוח האישי והמקצועי לטובת השפעה על המערכת ולשם השתלבות עתידית במשרות המטרה (תפקידי מפתח) במערכת החינוך.

מנהל/ת תחום הובלת שינוי י/תהיה אחראי/ת על פיתוח והובלה של תהליכי שינוי סביב אתגרים מערכתיים. זאת ע"י הקמה, ליווי ועבודה עם צוותי עבודה ויחידים, מתוך רשת בוגרי התוכנית, שעניינם ליצור מענים משמעותיים סביב אתגרי מערכת החינוך בישראל.

1. פיתוח ויישום תוכנית עבודה אסטרטגית עבור הרשת על מנת לממש את חזון התוכנית.
2. ליווי ותמיכה של חברי רשת המובילים תהליכי שינוי משולחן העבודה שלהם.
3. הקמה והובלה של קבוצות משימה ורתימה של חברי רשת אשר יפעלו למתן מענים לאתגרי המערכת.
4. גיבוש ויישום של תהליכי מדיניות תוך מיקוד באתגרי מערכת החינוך.
5. עבודה במקביל ובשותפות למנהל/ת הרישות של התוכנית אשר אמונ/ה על הובלת תהליכי למידה ופיתוח אישי ומקצועי של חברי הרשת.
6. יצירת שותפות עמוקה עם חברי הרשת ורתימתם להשתתפות בפעולות שונות במסגרת התוכנית.
7. שותפות בצוות המוביל של אדוות ובהובלת תהליכים רוחביים בתוכנית.

1. הזדהות עם חזון התוכנית ומטרותיה.
2. ניסיון בניהול והובלת תהליכי שינוי אסטרטגיים, ברמה מערכתית ובסביבה מרובת מורכבויות.
3. ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה / רשויות מקומיות
4. ניסיון ביצירת שותפויות בין-מגזריות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
5. היכרות עומק עם מערכת החינוך בישראל.
6. תואר שני לפחות.
7. תואר במדיניות ציבורית – יתרון
8. תפיסה ערכית ממלכתית וחשיבה פורצת דרך.

• היקף משרה – 100%
• התפקיד משלב עבודה ממשרדי חותם בלוד, במשרד החינוך בירושלים, ימי פעילות בשטח ועבודה מהבית בהתאם לצרכי התוכנית.
• נכונות להובלת סמינרים הכוללים לינה בארץ ובחו"ל
• תחילת עבודה – מיידית