הכשרת חותם נעמי
הכשרת אקדמאים להוראה
חותם נעמי הינה תכנית הדגל של חותם.
תכנית למנהיגות חינוכית, השואפת לקדם שוויון הזדמנויות דרך חינוך, באמצעות הכשרתם של אקדמאיות ואקדמאיים מתחומים שונים, ושיבוצם בבתי-ספר בפריפריה החברתית של ישראל.
ההכשרה מבוססת על השיטה שנוסתה בהצלחה בעולם- On The Job Training – לימוד תוך כדי התנסות.
למי זה מתאים?
- לבעלי תואר אקדמי, שמבקשים לעשות שינוי לתחום החינוך וההוראה
- לאלו שאינם בעלי תעודת הוראה
מבנה התכנית וההכשרה
הכשרת חותם נעמי כוללת מיון קפדני של אלפי מועמדות ומועמדים בכל שנה. לאחר שלב המיון, התכנית כוללת: הכשרה אינטנסיבית של 5 שבועות בקיץ, שיבוץ בבתי ספר בפריפריה החברתית של ישראל, לימודים לתעודת הוראה תוך כדי לימוד, וליווי אישי וקבוצתי במהלך השנתיים הראשונות בבית הספר.
ההכשרה נמשכת שנתיים, כאשר במהלך השנה הראשונה עובדים המורים בבית הספר במשרה חלקית המאפשרת יום לימודים בשבוע, ובשנה השנייה במשרה מלאה. מטרת ההכשרה לפתח מורים שמפעמת בהם שליחות חברתית עמוקה, מורים בעלי תכונות מנהיגותיות ורצון לשנות ולתקן את הפערים הקיימים במערכת, מורים שיש להם הכלים הפדגוגים להתמודדות רגשית וחברתית עם התלמיד והתלמידה, יחד עם מצוינות מקצועית.
יש לך חלום להפוך למחנכ.ת ולהוביל שינוי חברתי בישראל?
תהליך המיון
דצמבר – מאי
שאלון מקוון להגשת מועמדות
השאלון בודק עמידה בתנאי הסף: רקע אקדמי וניסיון רלוונטי.
שאלון ביוגרפי מקוון
היכרות מעמיקה עם המועמדות והמועמדים, פירוט ניסיון החיים ותפיסות חינוכיות.
מרכז הערכה דיגיטלי
כולל מבחן אישיותי, העברת שיעור וראיון ראשוני.
ראיון אישי במשרדי חותם
ראיון עומק הבוחן התאמה לתכנית בהיבטים אישיותיים ותפיסות חינוכיות.
שיבוץ וראיון עם מנהל/ת בית ספר
בירור מידת ההתאמה לבית הספר בו עתידים לעבוד המועמדים והמועמדות.
שיבוץ בבתי הספר
תכנית חותם נעמי פועלת בשיטת On the Job Training וכוללת עבודה בבית הספר תוך כדי לימודים לתעודת הוראה. במסגרת התכנית תימצא לכם משרה בבית ספר כמורים לכל דבר. בשנה הראשונה מבנה המשרה יהיה כזה שיאפשר יום לימודים בשבוע, ובשנה השנייה ב–100% משרה. ההתחייבות לעבוד כמורים במשך שנתיים לפחות ולהצטרף למשימה של חותם היא הדדית – גם שלכם וגם של בית הספר. זאת, כדי להשפיע על צמצום הפערים בחינוך במדינת ישראל שיביא לשיפור פני עתיד החברה בישראל.
חותם משבץ את החותמיסטים בבתי ספר בפריפריה החברתית בישראל, בהתאם לכישוריהם האקדמיים ולצרכים הספציפיים בבתי הספר השותפים שלנו. החותמיסטים משתלבים כמורים בבתי ספר ממלכתיים וממלכתיים-דתיים ברחבי הארץ, מכרמיאל ועד באר שבע, בהתאם לאזור הגיאוגרפי בו הם גרים. השיבוץ נעשה בבתי הספר השותפים של חותם – הן בבתי ספר יסודיים והן בבתי ספר על יסודיים, בהתאם להחלטת מנהל ביה”ס ועל-פי צורכי המערכת.
שינוי עושים ביחד
החותמיסטים משובצים בקבוצות של 2-3 מורים בבתי הספר, למעט מקרים חריגים, זאת על-מנת ליצור קבוצת עמיתים שתוכל לסייע לחותמיסטים בתהליך קליטתם בבית הספר, בתמיכה ובפיתוח יוזמות חינוכיות ברוח חותם. בנוסף, בכל בית ספר ילווה את החותמיסטים מנטור, שהוא מורה מצוות ביה”ס הנבחר על ידי המנהל וצוות חותם, ותפקידו לתת מענה רגשי ומקצועי ולהפוך את הקליטה למיטבית. כמו כן, בחלק מבתי הספר פועלות תוכניות נוספות בהובלת חותם המשלבות את צוות בית הספר, ומטרתן להטמיע בבתי הספר פעולות רחבות המקדמות שוויון הזדמנויות.
הכשרת חותם נעמי היא תכנית ייחודית שמטרתה להכשיר להוראה בפריפריה החברתית של ישראל. בבסיס תכנית ההכשרה ניצב תהליך פיתוח הזהות החינוכית של המשתתפים לצד ידע וכלים לעבודה אפקטיבית עם התלמידים/ות בכיתה. זאת במטרה לפעול לקידום חזון חותם ולייצר מציאות בה כל ילד וילדה בישראל יוכלו לבחור את עתידם ללא תלות ברקע ממנו באו.
הכשרת חותם נעמי מעניקה בסיס איתן לפיתוח מנהיגות חינוכית והובלת שינויים חברתיים בכיתה, בבתי ספר ובחברה בכלל. הסגל האקדמי המורכב ממובילי בית ודעת יכשיר את החותמיסטים והחותמיסטיות לאורך שנתיים.
הכשרתם תכלול: לימודים אקדמיים תאורתיים ופרקטיים מבוססי התנסות, ליווי אישי מבוסס צפיות ומשובים, יצירת קבוצות השתייכות בעלות משימה משותפת, והדרכה אישית לאורך כל שלבי התפתחות הזהות המקצועית של החותמיסטים והחותמיסטיות.
בנוסף, ילווה את החותמיסט מנטור מטעם בית הספר, אשר נבחר על ידי המנהל וצוות חותם, האמון על קליטתו המיטבית בבית הספר.
ההכשרה רואה בקשר הרציף בין החותמיסטים לבתי הספר עקרון מוביל ועל כן משקיעה רבות ביצירת שותפות בין מנהלי בית הספר לבין חותם וכך מבטיחה את קידום חזון חותם.
התכנית עומדת בדרישות מתווה המל”ג וכוללת בשנה הראשונה: שלושה סמסטרים אקדמיים בשיתוף מכללת בית ברל.
בשנה השנייה: השתלמות של 60 שעות.
הכשרת קיץ (סמסטר ראשון)
חמישה שבועות במהלך הקיץ הכוללים לינה בחלק מהלילות.
סמסטר שני ושלישי
במהלך השנה הראשונה, במקביל לעבודה בבתי הספר, משלימים החותמיסטים את לימודי ההכשרה להוראה (יום לימודים מלא קבוע בשבוע) שמקנים להם, עם סיומם בהצלחה, זכאות לתעודת הוראה.
רישיון הוראה
במהלך שנת עבודתם הראשונה משתתפים החותמיסטים בתכנית ההתמחות בהוראה (הסטאז’) במעמד “מורה מתמחה”, שמקנה להם, עם סיומה בהצלחה, רישיון הוראה ממשרד החינוך.
שנה שנייה
בשנת ההכשרה השנייה, המפגשים הם קבוצתיים על בסיס חודשי, כאשר חזון חותם מהווה מסגרת מארגנת ללמידה המתמשכת של החותמיסטים. מטרת המפגשים היא העמקת נקודת המבט הרפלקטיבית על המציאות הכיתתית והבית-ספרית המורכבת, גיבוש סוגיה להובלת שינוי ברוח חזון חותם, וביסוס הקבוצה כפלטפורמה ללמידה ולעשייה משמעותית לקידום שוויון הזדמנויות בכיתה ובביה”ס.
במקביל, החותמיסטים זוכים בליווי בבית הספר גם במהלך השנה השנייה להכשרה.
על-מנת לאפשר לחותמיסטים להיקלט באופן מיטבי בבית הספר ולמלא את משימתם נאמנה, במקביל לתהליך ההכשרה ולהשתלבותם במערכת החינוך, מקבלים החותמיסטים ליווי אישי ומקצועי. מעגלי הליווי והתמיכה מתבססים על שלוש דמויות מרכזיות המלוות את החותמיסטים מראשית דרכם: מוביל הבית, מוביל הדעת והמנטור הבית ספרי.
מטרתם העיקרית של שלושת מעגלי התמיכה בחותמיסטים היא לתת מענה בזמן אמת ובאופן שוטף לצורכיהם השונים, מקצועיים ואישיים כאחד, על-מנת להבטיח את הצלחתם כמורים וכמחנכים.
מאז 2010 הצטרפו למשימה מעל 1,400 חותמיסטים וחותמיסטיות, הפועלים ביחד למען קידום שוויון הזדמנויות דרך החינוך בכל רחבי הארץ.
אנחנו יודעים ששינוי עושים יחד, וזו הסיבה שתפיסת הקהילה עומדת בבסיס האסטרטגיה של חותם.
קהילת חותם מטפחת יוזמות שחוצות את מסגרות ההוראה המקובלות, משתפת ידע בין עמיתיה, מעודדת יזמות חינוכית וחברתית ומציעה מסלולי התפתחות לחותמיסטים המעוניינים להשתלב בתפקידי הנהגה שונים במערכת החינוך ומחוצה לה.
מרבית החותמיסטים בוחרים להישאר בבית הספר גם בתום תקופת ההתחייבות בת השנתיים, ורבים מהם מקבלים על עצמם תפקידי ריכוז וניהול בבתי הספר השונים. אחרים משתלבים בתחומים נוספים של עשייה חברתית-חינוכית במסגרת עמותות חברתיות, ארגונים ציבוריים, באקדמיה ובתפקידי מפתח אחרים בשדה החינוך. כל אלו חוברים למעשה לרשת פעילה של קהילת חותם ומחויבים לקידום שוויון הזדמנויות ולשינוי חברתי בישראל.
מה ההטבות הייחודיות שמקבלים?
הכשרה ייחודית ותעודת הוראה במימון מלא
שיבוץ בבתי הספר השותפים של חותם ברחבי הארץ
ליווי מקצועי מותאם, אישי וקבוצתי בתוך בית הספר
מלגת חותם על סך 14,000 ש"ח
השתייכות לקהילה חינוכית איכותית
מסלולי התפתחות מקצועית וניהולית
הזדמנות אמיתית להשפיע ולשנות את החינוך בישראל
השותפים שלנו
שאלות ותשובות
בטח! התכנית מתאימה לאקדמאים ואקדמאיות ממגוון רחב של תארים, שאינם כוללים תעודת הוראה.
לצערנו, לא השנה.
כל מחזור גיוס עומד בפני עצמו וכל מועמד מחויב להגיש טופס הרשמה ראשוני דרך האתר. במידה וזו אינה הפעם הראשונה בה הגשת מועמדות, ייתכן ולא תצטרכי להשתתף שוב בכל שלבי המיון, תלוי בשנה בה הגשת מועמדות לראשונה. יחד עם זאת, כל מועמד, לא משנה כמה פעמים התמיין בעבר, מחויב לכל השלבים החל מראיון אישי והלאה.
הכשרת הקיץ מהווה סמסטר אחד מתוך שלושה, של לימודי הוראה. השנה הראשונה נחשבת כשנת התמחות בבתי הספר, בסופה מקבלים זכאות לתעודת הוראה. את התעודה עצמה תקבלו שנה לאחר מכן בטקס חגיגי.
כבר במהלך המיונים נעדכן לגבי מיקום הכשרת הקיץ, שתתקיים בכפר נוער.
במהלך השנה הראשונה יום הלימודים יתקיים במכללת בית ברל.
הכשרת הקיץ היא חלק מהותי וחשוב טרום הכניסה להוראה בבתי הספר, יש לה משקל אקדמי רב והיא אינטנסיבית מאוד, ולכן הלינה היא מחייבת. מבנה הכשרת הקיץ מאפשר לעבור תהליך משמעותי, אישי וקבוצתי, להתנסות באופן מעשי בבניית שיעורים והעברתם תוך קבלת משוב, ולברר "איזה מורה אני רוצה להיות?"
ככלל, היעדרויות לא מאושרות במהלך ההכשרה. בקשות חריגות יוגשו מראש לצוות ההכשרה, אשר יבחן כל מקרה לגופו.
לו"ז ההכשרה משתנה משנה לשנה, יש להיערך לכ-3 לילות בשבוע בהכשרת הקיץ.
התכנית מיועדת לאקדמאים ואקדמאיות, שמבקשים לעשות שינוי לתחום החינוך וההוראה.
• בעלי תואר ראשון ומעלה (המוכר ע"י המל"ג)
• ללא תעודת הוראה
תואר ראשון המוכר על ידי המל"ג הנו תנאי סף לתעודת הוראה בישראל, ולכן תעודת הנדסאי אינה מאפשרת הגשת מועמדות לתכנית.
תכנית חותם פועלת בשיטת On the Job Training וכוללת עבודה בבית הספר תוך כדי לימודים לתעודת הוראה. במסגרת התכנית תימצא לכם משרה בבית ספר כמורים לכל דבר. בשנה הראשונה מבנה המשרה יהיה כזה שיאפשר יום לימודים בשבוע, ובשנה השנייה ב–100% משרה.
מקצוע ההוראה נקבע על פי המקצוע האקדמי אותו למדת בתואר הראשון או בתואר השני. התכנית מכשירה למקצועות ליבה בלבד: בעל יסודי – אנגלית, מתמטיקה, מדעים, היסטוריה, ספרות, תנ"ך, גיאוגרפיה, לשון. ביסודי: מתמטיקה, אנגלית ומסלול רבי מלל.
מקצוע ההוראה נקבע על פי המקצוע האקדמי אותו למדת. במקרים מסוימים יש אפשרות בחירה בין שני מקצועות הוראה או אפשרות להחרגה המותנית באישור המוסד המכשיר.
כל מי שיש לו אנגלית שפת אם (ובעל תואר ראשון לפחות בכל מקצוע), רשאי להתמיין לתכנית למסלול הוראת אנגלית. חשוב לציין שכל המועמדים המתמיינים למסלול נדרשים לעבור מבחן ידע בשפה האנגלית, בכתב ובעל פה ולהשתתף בימי הכשרה נוספים.
חותם משבצת את החותמיסטים בבתי ספר בפריפריה החברתית בישראל בהתאם לאזור המגורים שלהם. השיבוץ נעשה בהתאם להחלטת מנהל/ת ביה"ס ועל פי צורכי המערכת בבתי הספר השותפים שלנו.
השיבוץ נעשה בהתאם להחלטת מנהל/ת ביה"ס ועל פי צורכי המערכת בבתי הספר השותפים שלנו.
לאחר מעבר ראיון אישי, המועמדים ממלאים טופס העדפת שיבוץ, בו הם מדרגים את הישובים בהם היו מעדיפים להשתבץ מתוך רשימת הישובים בהם פועלת חותם. צוות חותם עושה מאמצים רבים להתחשב ברצון המועמד.ס השיבוץ נעשה בהתאם להחלטת מנהל/ת ביה"ס ועל פי צורכי המערכת בבתי הספר השותפים שלנו.
