אנשים המאמינים ביכולתם לחולל שינוי משמעותי באמצעות חינוך ורוצים ללמוד ולהתנסות במקצוע ההוראה ודרכו לצמוח לניהול בית ספר.
מנהלים בעלי חזון ותשוקה לעשיה משמעותית וחיבור עמוק לערכי חותם.
מנהלים בעלי רקורד של לפחות 5 שנים בניהול 30 אנשים ומעלה.
בעלי תואר שני.

התוכנית מלווה ומפתחת את העמיתים והעמיתות על מנת לצמוח בתוך המרחב הבית ספרי ומתוך שאיפה להביא את המנהלים.ות למצב בו יוכלו לזכות במכרזי ניהול, אך אינה יכולה להבטיח זאת.

בעל.ת תואר שני וותק של 5 שנות הוראה ותעודת הוראה. בנוסף, בעל.ת תואר שני המגיע.ה עם ניסיון ניהולי של 5 שנים בהם ניהל לפחות 30 עובדים.

בשנה הראשונה משתתפי התוכנית לומדים לתעודת הוראה, כחלק מתוכנית חותם. בשנה השנייה, ההכשרה מתמקדת בליווי המורה במעבר לתפקידי ניהול ביניים במערכת החינוך ובשנה השלישית ההכשרה עוסקת בהתבוננות מערכתית, קידום שוויון במבט המנהל, קשר עם רשויות ומשרד החינוך והכנה למכרזים.